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Historique

La Fédération Nationale des Accidentés du Travail et des Handicapés (FNATH), forte de 250 000 adhérents, est aujourd’hui la première association de personnes handicapées ou accidentées.

Régie par la loi de 1901, elle a vu le jour en 1921 à la de St Etienne, sous le nom de Fédération des Mutilés du travail.

En 1985, elle devient la Fédération Nationale des Accidentés du Travail et des Handicapés pour affirmer sa vocation à défendre et à représenter toutes les catégories de personnes concernées.

La FNATH est une association ouverte à tous, présente et active dans toute la France.

Elle permet, à tous ceux que frappe l’accident, la maladie ou le handicap, de ne plus être seul.

Chaque adhérent bénéficie d’un service d’accueil, d’écoute, d’information et de conseil d’accompagnement, de représentation et de défense.

Objectif de la FNATH

La FNATH se bat pour la pleine citoyenneté des personnes handicapées. C’est pourquoi, devenir membre de la FNATH, c’est tout à la fois s’organiser pour résoudre son problème individuel et agir efficacement avec les autres et en toute indépendance pour :
  • Défendre et promouvoir une protection sociale de qualité pour tous.
  • Développer la prévention des accidents et la protection de la santé au travail .
  • Ouvrir les entreprises aux personnes handicapées.
  • Faire respecter la dignité des personnes en combattant le misérabilisme.
Pour ce faire, la FNATH a développé des moyens humains importants. Elle est représenté par 85 groupements départementaux composés d’un service conseil et défense et de sections locales dynamiques animées par des bénévoles. Les groupements sont administrés par un bureau exécutif et un conseil d’administration, au sein desquels siègent les représentants des sections eux-mêmes élus lors des congrès départementaux.

L'action revendicative de la FNATH

Les législations concernant les personnes accidentées ou handicapées sont encore trop souvent restrictives, inadaptées et défaillantes.

La FNATH mène une action revendicative auprès des Ministères, du Parlement, des Administrations et des organismes sociaux pour défendre les droits des personnes handicapées :
  • Prévention des risques professionnels par aggravation des sanctions envers les responsables et une plus grande participation des entreprises au coût de la réparation.
  • Renforcement de l’obligation de reclassement professionnel pour les victimes d’accident du travail et de maladies professionnelles.
  • Amélioration sensible de revenus de remplacement : rente, pension, allocation.
  • Accessibilité des locaux administratifs, des lieux publics et des sites de loisirs.
  • Respect par les organismes de sécurité sociale du principe de présomption d’imputabilité de l’accident du travail ou de la maladie professionnelle application du système complémentaire de reconnaissance des maladies professionnelles aux agents des fonctions publiques.
  • Gratuite effective et totale des soins, des appareillages, des frais de rééducation.
Réalisé avec © Franceasso.org